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msc628.com:【百千工程】罗冬梅:精明强干的女管家

作者:蒋振涛     文章来源:福建分公司    更新时间:2020-03-11 17:28:10点击次数:138次字号:T|T

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罗冬梅:泉州海湾大道项目综合办主任


罗冬梅,现担任泉州海湾大道项目综合办主任,msc628.com:曾获优秀党群工作者、优秀工会积极分子、优秀员工等荣誉。

初逢,是飘逸也是隽意,常听人说,爱笑的人运气不会太差,也常听人说,爱笑的人总是最美,她的笑容,是内心的真诚,也是处世的态度。无论是繁杂琐事,还是对外交接,既需要勇气、胆量,也需要智慧。

用心打造豪华海湾

最开始,听说,项目经历了从无到有的过程,最初的项目是毛坯房,是海湾的先驱者,一步步建立,一步步努力,将海湾慢慢打造,用心改造,从外到内,一点点布置规划,才有了后来的豪华海湾项目部,也常听说,最初的开拓者,从标头走到标尾,共同诉说着各自的经历,共同幻想着海湾的未来蓝景。

作为三十二亿项目综合办主任,压力是不可避免的,但也许是生活的历练,让她内心足够强大,作为项目唯一的女司机,开车到工地,从一开始的战战兢兢,到现在的长驱直入,尽管轮胎扎破了10来次,也仍然可以听到调侃笑意的声音,是工地坑坑洼洼的路扎破了,有时候是钉子、有时候是铁块,哭笑不得却也乐意付出,因为这是我们的项目,是我们的职责。

从事人力工作或许不是最初的选择,但却成了最好的选择,人力工作需要涉及的方面较多,员工考勤、工资表制作、人才培养等,10年时间的磨练,让她成为人力工作的专家。

职场要懂得“扬长避短”,人无完人,每个人会有自己的短板,关键在于如何转化。师傅的多次提醒,应该发挥自身的优势,这样会让事情变得更加顺畅,但是其它方面的也需要学习,要有侧重点。做有情怀的项目,或许是项目人员管理方面的目标,也是项目人性化管理的表现,学会“用人”、学会“养人”或许是人力资源工作的重要组成部分。

耐心记住生活点滴

“海湾,做一辈子引以为豪的项目”

“撸起袖子加油干”

这些爽朗的口号,这些深入人心的含义,这些映入眼帘通俗易懂的文化价值,是她的付出,常常会问师傅一句话,是什么让你一直坚持到现在,回答是:“这就是工作”。似乎,这个答案有些难以理解,似乎这个答案很牵强,可是,却是最真实的体会和回应。每个人都会有长处,也会有不足之处,一点一点打磨,一点点对接,使项目党支部最终荣获优秀党支部的荣誉。

海湾项目从最开始的20人、50人、90人,人数不断增加,食宿安排也逐渐紧张,每次聚餐,她会亲自下厨,记忆犹新的“糖醋排骨”是最抢手的菜品,厨房的身影随处可见,因为员工的健康要放在第一位,每次食堂问卷收集,她都会一一细看,并逐个核实,将员工的意见反映给厨房,然后一点点改进,一点点指导,项目忙碌的时候,现场送餐需要送很多盒饭,食堂忙不过来,她也会亲自上阵,到食堂帮忙打包,冬天天气寒冷,她提前购买保温箱,确保饭菜送到工地是热乎的,有同事要留饭,她总是第一时间提醒,放到蒸箱里,别让饭菜凉了,是每个人的惦记,也是每一次的用心,换来项目的成长和自身的成长。

细心揣摩后勤工作

项目渐入中期,事情越来越多,如何调整,如何做好每一项事情,是让人头疼、也是让人操心的,仅仅是物资购买就需要花费巨大的时间、资金压力,面对这些,她总是绞尽脑汁,想方设法确保物资供应及时,刚来的时候,还恍惚惊讶,“罗主任真有钱”,每天都有快递,直到后来,才知道,这些物资都是为项目购买的,物资的购买、申报、报销、发放等一系列看似平常的小事,在工作中却会有很多状况,衣服尺寸标准、杯子小了、材质买差了、数量不够了......,面对种种问题,她早已了然于心,对于这位女管家,早已有了自己的解决密招,或者实地考察、或者试用、或者货比三家,种种策略,已经烂熟于心,应对这些,心中早已运筹帷幄。

项目工程量大,需要建立分部,分部的物资需要提前到位,在正式搬入分部之前,她早已列好了清单,将分部所需物品进行一一采购,以确保管理人员入住时物资齐全,也可以顺利推进项目生产,分部的厨师、帮厨、保安等需要提前找好,面对紧急之需,她迅速向分公司反应,然后利用自身资源,最终在一个月之内找到了合适的人选。果然,人力专家的本领不可忽视。

专心铸造海湾品牌

进场之初,项目人员需要加强凝聚力,需要相互认识,她积极筹划,组织团建活动,在一天的活动中圆满的将员工聚集在一起完成了各项了挑战,促进了相互认识,加强了各自的联系,在与区工会的接洽中,她主动沟通配合,2019年泉州湾国际自行车赛中开展志愿服务活动中,她积极联络业主单位共同开展志愿活动,为参赛人员做好保护工作,也加强了对外沟通联系;在植树节、端午节志愿服务中,她带头上阵,为当地爱心志愿服务工作奉献了自己的一份力量。

另外,七夕联谊会、集体生日会、集体观影、歌唱比赛、拍摄创意视频、参观廉洁警示基地、跨年活动、篮球友谊赛等种种活动,都是精心筹划、全面组织换来的成果。

在各方共同合作努力下,2019年10月17日,项目部联合泉州市台商投资区总工会成立“全国首个箱式流动职工之家”。“流动职工之家”的成立、布置、宣传,都包含了她的努力,“流动职工之家”后期的使用和维护,也是她在一一掌管,以确保设施设备用到实处。

为了加强党建工作能力,2019年12月22日,她提出带领综合办成员前往广西公司交流学习,通过学习,认识到了自身的不足,也更加明确了接下来工作的方向,为后续项目大干做好铺垫。

2020年受疫情影响,项目复工延迟,为了做好防疫工作,为项目顺利复工做好准备,她协助开展线上视频会议,通知员工开启居家办公模式,以确保项目人员健康安全和项目恢复正常复工生产。为保证疫情防控准确及时,她协助组织成立疫情防控领导小组,明确主体责任分工,设定防疫专员开展防疫工作,及时储备防疫物资,为项目员工返岗做好安全保障工作,以顺利渡过疫情期。

去年今日此门中,人面桃花相映红。扎根土木多年的女性工作者,坚强、无畏、向上的品质是令人敬佩和可贵的,春暖花香,时光匆匆,一生醉意,愿浪漫而幸福!

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